Wcześniejsze zgłoszenie, nowy tryb korekt i terminy dokonywania wpłat na PPK
Po zmianie przepisów pracodawca będzie mógł zapisać pracownika do PPK już po 14 dniach zatrudnienia. Szybciej także będzie mógł dokonać pierwszych wpłat do programu. Uregulowany zostanie tryb zwrotu nienależnie dokonanych wpłat i ujednolicone terminy związane z dokonywaniem wpłat na PPK. Takie zmiany wynikają z najnowszej nowelizacji przepisów o PPK.
Z artykułu dowiesz się m.in.:
- Jakie będą terminy zgłoszenia pracownika do PPK po wprowadzonych zmianach
- Jak uregulowane zostaną zsady zwrotu nienależnych wpłat do PPK
- Na czym polega ujednilicenie terminów dokonywania wpłat do PPK
- Co zmieni się w zakresie transferu środków w ramach PPK
Sprawdź również:
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
-
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)
