Roczna korekta odpisów na ZFŚS w 2023 r. – sprawdź przykład liczbowy
Pracodawcy, którzy w 2023 r. posiadają ZFŚS, mają obowiązek ostatecznego rozliczenia odpisów pod koniec roku. Wcześniej musieli przekazać roczny odpis w dwóch ratach – pierwszą do końca maja, a drugą do 30 września. Jednak ze względu na szacowanie odpisu według planowanej liczby zatrudnionych, w okresie od października do grudnia mogą jeszcze wystąpić zmiany w zatrudnieniu, które wpłyną na wysokość całorocznego odpisu. Wtedy trzeba skorygować tę kwotę uwzględniając stan faktyczny w całym roku. Jak to zrobić – przedstawiamy na praktycznym przykładzie.
-
Jak ustalać przeciętną liczbę zatrudnionych w poszczególnych miesiącach w celu naliczenia odpisów na ZFŚS (trzy metody statystyczne)
-
Według jakich dwóch kwot bazowych są naliczane odpisy na ZFŚS w 2023 r.
-
Co zrobić z nadwyżką środków na rachunku ZFŚS pozostałą na koniec rooku, a jak postąpić w razie niedopłaty
-
Jak sporządzić roczną korektę odpisów na ZFŚS w 2023 r. (szczegółowy przykład liczbowy)
Przeczytaj również:
Sprawdź również:
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
-
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)
