Minimalna płaca na 2025 rok będzie wyższa – wyniesie 4.666 zł od 1 stycznia

12 września 2024 roku opublikowano projekt rozporządzenia dotyczącego minimalnego wynagrodzenia za pracę i stawki godzinowej na 2025 rok, który trafił do podpisu Prezesa Rady Ministrów. Sprawdź, ile razy w przyszłym roku wzrośnie płaca minimalna i jak zmieni się stawka godzinowa.
Z artykułu dowiesz się:
- Jakie kwoty minimalnego wynagrodzenia i stawki godzinowej zostały zaproponowane w projekcie rozporządzenia na 2025 rok?
- Dlaczego w 2025 roku wracamy do jednokrotnej podwyżki płacy minimalnej?
- Co spowodowało, że Rada Ministrów musiała samodzielnie ustalić wysokość minimalnego wynagrodzenia na 2025 rok?
- Jaka jest relacja minimalnej płacy w 2025 roku do przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej?
- Jakie będą koszty podniesienia minimalnego wynagrodzenia dla małych, średnich i dużych firm?
- Dlaczego Rada Dialogu Społecznego nie osiągnęła porozumienia w sprawie wysokości płacy minimalnej na 2025 rok?
- W jaki sposób ustalana jest minimalna płaca, jeśli Rada Dialogu Społecznego nie uzgodni jej wysokości w terminie?
- Jakie są konsekwencje wzrostu płacy minimalnej i stawki godzinowej dla przedsiębiorców?
- Na jakiej podstawie obliczono wysokość minimalnego wynagrodzenia na 2025 rok?
Przeczytaj też:
Pozostało jeszcze 52% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
AUTOR
prawnik z doświadczeniem w urzędzie pracy. Ukończyła studia magisterskie na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu oraz studia podyplomowe w zakresie ubezpieczeń w Wyższej Szkole Ubezpieczeń i Bankowości. Specjalizuje się od ponad 20 lat przede wszystkim w prawie pracy i ubezpieczeniach społecznych. Od ponad 6 lat na co dzień zajmuje się także tematyką związaną z prawem podatkowym i bilansowym. Autorka wielu publikacji z zakresu m.in. zatrudniania osób bezrobotnych, zatrudniania pracowników młodocianych oraz opłacania składek na ubezpieczenia społeczne. Współpracowała z kilkoma specjalistycznymi wydawnictwami