Jak naliczać odpisy na fundusz socjalny w 2020 r. – przykłady liczbowe
Od 1 stycznia 2020 r. znacznie wzrosły odpisy i zwiększenia na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych. Do obliczenia odpisów przyjęto bowiem przeciętne wynagrodzenie z II półrocza 2018 r., które wynosiło 4.134,02 zł. Oto 8 przykładów liczbowych, jak naliczać odpisy na fundusz w 2020 r.
Z artykułu dowiesz się m.in.:
- Co stanowi podstawę naliczania odpisu na fundusz
- Jak właściwie ustalić przeciętną planowaną liczbę zatrudnionych
- Jak ustalać odpis na fundusz krok po kroku
- Jak ustalać odpis z uwzględnieniem pracowników młodocianych oraz wykonujących prace w szczególnych warunkach lub prace o szczególnym charakterze
- Jak naliczać odpis ze zwiększeniem na emerytów i rencistów
- jak krok po kroku sporządzać korektę odpis na ZFŚS
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
