W naszej firmie podpisywane są umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego. Dotyczy to uczniów szkół branżowych, czyli osób małoletnich. Proszę o informację, czy w związku z ustawą z 28 lipca 2023 r. o zmianie ustawy – Kodeks rodzinny i opiekuńczy oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2023 r. poz. 1606), która wprowadziła od 15 lutego 2024 r. m.in. rozszerzony obowiązek weryfikacji niekaralności nowozatrudnionych osób przed nawiązaniem z nimi stosunku pracy lub dopuszczeniem do działalności, w której będą miały kontakt z małoletnimi, jako pracodawca musimy posiadać takie zaświadczenia od opiekuna tych młodocianych pracowników?
Czy obowiązek uzyskania informacji z rejestru karnego dotyczy osób, które prowadzą przygotowanie zawodowe pracowników młodocianych, w tym opiekuna praktyk zawodowych
Przeczytaj również:
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy