Ile czasu może przepracować pracownik młodociany w okresie wakacji?
Pytanie: Ile godzin dziennie może przepracować pracownik młodociany (16 lat, uczeń pierwszej klasy), zatrudniony w okresie wakacji letnich (lipiec, sierpień) na podstawie umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego?
Z artykułu dowiesz się m.in.:
- Ile czasu może pracować pracownik młodociany po wykorzystaniu urlopu przysługującego mu w okresie ferii?
- Ile może wynosić czas pracy młodocianego, w sytuacji gdy w okresie ferii nie pobiera nauki w szkole?
- Jakie przerwy od pracy należy zapewnić młodemu pracownikowi?
Pozostało jeszcze 86% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
AUTOR
Prawnik, specjalista prawa pracy, były wieloletni pracownik Państwowej Inspekcji Pracy OIP Gdańsk (prawnik Sekcji Prawnej), ukończyła m.in. podyplomowe Europejskie Studia Specjalne oraz podyplomowe studia w dziedzinie BHP na Politechnice Gdańskiej i studia podyplomowe na kierunku zarządzanie zasobami ludzkimi - Menedżer HR w Wyższej Szkole Bankowej w Gdyni.