Postępowanie pracodawcy w razie braku spadkobierców po zmarłym pracowniku

W czerwcu 2011 r. zmarła nasza nieletnia pracownica (uczennica). Ponieważ nie było żadnej osoby uprawnionej do renty rodzinnej, nie mogliśmy wypłacić należnego za czerwiec 2011 r. wynagrodzenia i zasiłku chorobowego i czekaliśmy na orzeczenie sądu w sprawie spadkobierców masy spadkowej. Rodzice, ze względu na niewielką kwotę należnych wynagrodzeń, nie złożyli wniosku do sądu i dlatego do dnia dzisiejszego prawa majątkowe po zmarłej nie zostały wypłacone. Jak dalej powinniśmy postąpić? Czy za 2011 r. przekazujemy do urzędu skarbowego PIT-11? Co dalej zrobić z naliczonym wynagrodzeniem, które nie zostało wypłacone?