Jak wypłacić wynagrodzenie za styczeń 2022 r. w przypadku rozwiązania umowy o pracę – 4 stycznia 2022 r.
Pytanie:
W listopadzie 2021 r. nauczyciel dyplomowany pracujący w przedszkolu złożył podanie o rozwiązanie umowy o pracę (zawartej na podstawie mianowania) za porozumieniem stron z dniem 4 stycznia 2022 r. w związku z przejściem na emeryturę. Jak wypłacić wynagrodzenie za styczeń 2022 r., czy za 4 dni stycznia, czy za cały styczeń?
Z artykułu dowiesz się m.in.:
- Jak ustalić wynagrodzenie dla pracownika odchodzącego z pracy na początku miesiąca
Przeczytaj też:
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
