Udzielenie pełnomocnictwa choremu radcy prawnemu – co ZUS lub PIP mogą zakwestionować?
Pytanie:
Radca prawny zatrudniony jest na umowę o pracę. Obecnie przebywa na zwolnieniu lekarskim powyżej 30 dni. Czy pracodawca może mu udzielić pełnomocnictwa do reprezentowania firmy w okresie przebywania na zwolnieniu lekarskim? Do pozwów w sprawach nieprocesowych dołączane jest pełnomocnictwo imienne, udzielane przez zarząd radcy prawnemu. Nie oznacza to, że w okresie zwolnienia będzie on uczęszczał na rozprawy (tryb nieprocesowy), jednak zarząd takiego pełnomocnictwa udziela mu formalnie. Czy może się to wiązać się konsekwencjami ze strony ZUS i PIP?
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
