Pracownica od 2 stycznia do 7 sierpnia 2019 r. przebywała na zwolnieniu lekarskim w związku z ciążą. Następnie od 8 do 5 sierpnia 2020 r. otrzymywała zasiłek macierzyński. Od 6 sierpnia do 6 września 2020 r. przebywała na urlopie wychowawczym. Czy od 7 września 2020 r. ma prawo do wynagrodzenia i zasiłku chorobowego, mimo że nie miała przeprowadzonych badań kontrolnych i nie wróciła do pracy nawet na jeden dzień?
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)