
Pracownica od 2 stycznia do 7 sierpnia 2019 r. przebywała na zwolnieniu lekarskim w związku z ciążą. Następnie od 8 do 5 sierpnia 2020 r. otrzymywała zasiłek macierzyński. Od 6 sierpnia do 6 września 2020 r. przebywała na urlopie wychowawczym. Czy od 7 września 2020 r. ma prawo do wynagrodzenia i zasiłku chorobowego, mimo że nie miała przeprowadzonych badań kontrolnych i nie wróciła do pracy nawet na jeden dzień?
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy