Czy pracodawca powinien powrócić do ZFŚS, gdy polepszyła się jego sytuacja finansowa

Czy pracodawca powinien powrócić do ZFŚS, gdy polepszyła się jego sytuacja finansowa

Magdalena Z Skalska

Pytanie:

Jesteśmy spółką zatrudniającą 100 osób. W 2008 r. ze względu na trudną sytuację finansową zrezygnowaliśmy z tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Zostało to przeprowadzone zgodnie z przyjętymi procedurami. Obecnie nasza sytuacja finansowa uległa poprawie. Czy w takiej sytuacji musimy przywrócić ZFŚS, czy możemy zachować dotychczasowe rozwiązanie?

Pozostało jeszcze 90 % treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

  • Indywidualne konsultacje z ekspertami
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr płac i ZUS
  • Informacje o najnowszych zmianach w prawie
  • Baza ponad 900 zweryfikowanych wzorów dokumentów, regulaminów, narzędzi, materiałów video
Załóż darmowe konto »

Jeśli posiadasz już konto - Zaloguj się:

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu, lub założyć konto i cieszyć się z pełnego dostępu do portalu.

Magdalena Z Skalska

Magdalena Z Skalska

Specjalista z zakresu kadr, płac i ubezpieczeń społecznych, autorka książek i licznych publikacji w tej dziedzinie. Współpracuje z różnymi branżowymi serwisami i czasopismami. Prowadzi szkolenia organizowane przez Stowarzyszenie Księgowych w Polsce
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz

Szkolenia Akademia Wiedza i Praktyka

Biblioteka kadrowego

Copyright ©  Wszelkie prawa zastrzeżone

Strona używa plików cookies.
Kliknij tutaj, żeby dowiedzieć się jaki jest cel używania cookies oraz jak zmienić ustawienia cookies w przeglądarce.
Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies, zgodnie z bieżącymi ustawieniami przeglądarki.

wiper-pixel