Trendy, Zamów usługi HR - Portal Kadrowy

Intranet w komórce

Intranet w komórce

Coraz mniej osób korzysta z komputerów stacjonarnych, a coraz więcej wykorzystuje do pracy urządzenia mobilne. Warto zatem dostosować kanały wykorzystywane w komunikacji do oczekiwań i potrzebodbiorców.

Well-being czy wellness?

Organizacje, szczególnie duże korporacje, coraz częściej przyglądają się rozwiązaniom z zakresu tzw. wellness dla pracowników. Rzeczywiście temat ten zyskuje na popularności.

Doceń, wyraź uznanie – to działa!

Recognition - doceń pracownika

Zastanawiasz się, jak skutecznie motywować pracowników, aby dawali z siebie 110 procent? Chcesz podnieść ich zaufanie i zminimalizować ryzyko odejścia z pracy? Poznaj i stosuj recognition!

Dziwaczne pytania rekrutacyjne

Dziwaczne pytania na rozmowie rekrutacyjnej

Jaka jest Twoja ulubiona księżniczka Disneya? Co byś zrobił, gdybyś jako jedyny ocalał z katastrofy lotniczej? Opisz kolor żółty niewidomej osobie. To tylko przykłady pytań, jakie padały podczas rozmów rekrutacyjnych w Stanach Zjednoczonych. Dziwaczne pytania (oddball questions) i w Polsce mają swoich zwolenników. Ale co właściwie rekruter zyskuje, zadając je kandydatowi?

Jak przekonać utracone talenty do powrotu?

It's good to have you back

Strata każdego wartościowego pracownika jest dla pracodawcy gorzką pigułką do przełknięcia. Chociaż życzy mu jak najlepiej, po cichu liczy, że wróci do organizacji. Jak sprawić, aby talent nie odszedł na zawsze i czy warto walczyć o pracowników wracających jak bumerangi (boomerang employees)?

Kategorie