Narzędzia:
Odpowiedź: Pracownika z urlopu bezpłatnego odwołać nie można.(...) Pracodawca zaś nie może żądać ujawnienia, w jakim celu urlop taki jest brany przez pracownika. Niemniej jednak to od pracodawcy zależy, czy zgodzi się na udzielenie urlopu bezpłatnego.(...) W trakcie takiego wolnego pracownik chroniony jest jedynie przed wypowiedzeniem umowy, a nie przed „dyscyplinarką”.
Aby ustalić liczbę i rodzaj godzin nadliczbowych w równoważnym systemie czasu pracy, trzeba porównać pracę faktycznie wykonaną z harmonogramem/grafikiem czasu pracy pracownika.(...) 00 – 19:00 16.07 11:00 – 19:00 17.07 7:00 – 15:00 18.07 - 19.07 wolne 20.07 9:00 – 19:00 21.07 9:00 – 19:00 22.07 wolne 23.07 9;00 – 19:00 24.07 - 25.07 - 26.07 9:00 – 19:00 27.07 wolne 28.07 wolne z tytułu(...) pracy będący liczbą godzin przypadających do przepracowania w danym okresie rozliczeniowym ustaloną przed rozpoczęciem okresu rozliczeniowego, godziny pracy, przeciętnie 5-dniowy tydzień pracy, dni wolne od
tytułu niezdolności do pracy, od 1 stycznia 2008 r., obowiązkowo podlega ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym z tytułu tej działalności do czasu ustalenia prawa do emerytury.(...) prowadzącego działalność Osoba prowadząca pozarolniczą działalność gospodarczą na podstawie przepisów o działalności gospodarczej lub innych przepisów szczególnych, która ma ustalone prawo do renty z tytułu
Odpowiedź: Jeśli umowa zlecenia jest dla tej osoby jedynym tytułem do ubezpieczeń społecznych, wynikających z powszechnego systemu ubezpieczeń społecznych (w ZUS), to obowiązkowe są składki na ubezpieczenia(...) Podstawą wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe zleceniobiorców jest: przychód – w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych – osiągany z tytułu wykonywania umowy zlecenia(...) Zgłoszenie zleceniobiorcy do ZUS Jeśli z tytułu wykonywania umowy zlecenia ubezpieczony podlega ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym obowiązkowo, podlega zgłoszeniu na formularzu ZUS ZUA, z kodem tytułu
Odpowiedź: Pracownik zatrudniony na stanowisku kierownika działu realizacji projektów w przypadku pracy w dni, które zgodnie z jego rozkładem czasu pracy są wolne od pracy, będzie miał zasadniczo prawo(...) Z artykułu dowiesz się m.in.: Jakie są sposoby rekompensowania pracy nadliczbowej Co w sytuacji, gdy pracownik wykonywał pracę w dniu wolnym z tytułu przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy Kiedy może zostać(...) Praca taka dopuszczalna jest w razie konieczności prowadzenia akcji ratowniczej w celu ochrony życia lub zdrowia ludzkiego, ochrony mienia lub środowiska albo usunięcia awarii.
Odpowiedź: Szkolenia, na które pracownik zostanie skierowany przez pracodawcę, wliczać się będą do czasu pracy. Z artykułu dowiesz się: Jak rozliczać szkolenia pracownika po godzinach pracy?(...) W konsekwencji powyższego, jeżeli udział pracownika we wskazanym w pytaniu szkoleniu stanowił realizację polecenia pracodawcy godziny jego trwania przypadające od 16.00 do 17.00 w czwartek i piątek oraz(...) nadliczbowych przysługuje, według jego wyboru, wynagrodzenie albo czas wolny w tym samym wymiarze, z tym, że wolny czas, na wniosek pracownika, może być udzielony w okresie bezpośrednio poprzedzającym urlop
Z artykułu dowiesz się: Czy są obowiązkowe składki z tytułu umowy zlecenia za pracownika przebywającego na urlopie wychowawczym?(...) Podjęcie pracy na umowę zlecenia w trakcie urlopu wychowawczego Tak też będzie w opisanej sytuacji, pracownik przebywający na urlopie wychowawczym i wykonujący jednocześnie umowę zlecenie podlegał będzie(...) Odpowiedź: W przypadku pracownika przebywającego na urlopie wychowawczym i wykonującego umowę zlecenie, składki na ubezpieczenia społeczne należy opłacać od umowy zlecenia.
Odpowiedź: Ustalając wymiar czasu pracy bierzemy pod uwagę cały okres rozliczeniowy, niezależnie od jego długości.(...) W przypadku stosowania 12-miesięcznego okresu rozliczeniowego bierze się pod uwagę liczbę tygodni w nim występujących, niezależnie od tego, czy ten okres pokrywa się z rokiem kalendarzowym.(...) Wymiar czasu pracy w tym okresie wyniesie zatem 2016 godzin (52 tygodnie x 40 godzin, plus 8 x 1 dzień wystający poza pełne tygodnie - 31 sierpnia 2009 r., odjąć 8 x 9 z tytułu świąt przypadających w dniach
Dla rozstrzygnięcia obowiązku ubezpieczeń społecznych z tytułu umowy zlecenia zawartej w okresie od 1 stycznia 1999 r. do 13 stycznia 2000 r. nie miał znaczenia fakt zawarcia tej umowy z własnym pracodawcą(...) Odpowiedź: Za pracownika, który jednocześnie wykonuje umowę zlecenia, zawartą z własnym pracodawcą przed 14 stycznia 2000 r., oprócz raportu ZUS RCA, składa się także raport ZUS RZA dotyczący składki(...) W takiej sytuacji składa się za pracownika - zleceniobiorcę imienny raport miesięczny ZUS RCA z kodem 01 10 x x, gdzie nalicza się składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne ze stosunku pracy oraz,
Pracodawca, będąc administratorem danych osobowych pracowników, musi dokładać wszelkiej staranności, aby przetwarzać je zgodnie z przepisami ustawy o ochronie danych osobowych.(...) Osobowych przekazanie pracownikom przez pracodawcę informacji, że jeden z zatrudnionych, na skutek uchwały podjętej przez zarząd zakładowej organizacji związkowej, podlega szczególnej ochronie stosunku pracy(...) Pracodawcy nie tłumaczy fakt, że w firmie prowadzone są zwolnienia grupowe – z przepisów je regulujących nie wynika dopuszczalność przekazania pracownikom informacji o powodzie nie objęcia tym procesem
Z artykułu dowiesz się m.in.: Co jest punktem wyjścia dla prawidłowej organizacji czasu pracy Jak ustalać liczbę godzin, jaką zobowiązani są przepracować pracownicy w poszczególnych okresach rozliczeniowych(...) zaległe w oparciu o przepisy antycovidowe Jak różnicować liczbę godzin i dni pracy w ramach okresu rozliczeniowego W zależności od branży każdy z pracodawców zauważa okresy wzmożonej pracy i takie w(...) 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 10 W5 Wn 10 10 10 10 10 W5 Wn/Wś Wś 10 10 10 10 W5 Użyte symbole:WN – niedziela lub dzień wolny z tytułu
Z artykułu dowiesz się: Czy to już koniec prac nad nowelizacją Kodeksu pracy w zakresie pracy zdalnej i badania trzeźwości pracowników? Od kiedy wchodzą w życie nowe przepisy dotyczące kilometrówki?(...) Przeczytaj też: Ekwiwalenty i ryczałty w związku z pracą zdalną – jak zwracać koszty pracownikom w 2023 roku Praca zdalna wykonywana z zagranicy – jakie przepisy mają zastosowanie
W związku z tym w pozwie złożonym do sądu pracy przeciwko spółce pracownik zażądał zapłaty ok. 24 tys. zł tytułem zapłaty za pracę w godzinach nadliczbowych i za pracę w porze nocnej.(...) .: nadzór techniczny nad majątkiem spółki i zabezpieczenie tego majątku, zapewnienie właściwych warunków pracy podwładnych, odpowiedzialność i nadzór nad pracami przy wagach, sporządzanie wniosków i analiz(...) Od 1 listopada 2003 r. Krzysztof D. zajmował stanowisko zastępcy kierownika oraz inspektora ds. bezpieczeństwa i higieny pracy. Pracownik wykonywał swoje obowiązki na zasadach odrębności i autonomii.
Odpowiedź: Rozliczenie podatkowe pracownicy z Ukrainy zatrudnionej na podstawie umowę o pracę odbywa się na takich samych zasadach, jak polskich pracowników.(...) Z tytułu dochodów uzyskiwanych na podstawie umowy o pracę obywatelka Ukrainy będzie podlegać opodatkowaniu na takich samych zasadach jak polscy pracownicy.(...) Podstawa prawna: art. 3, art. 4a, art. 39 ust. 1, art. 45 ust. 1c ustawy z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (tekst jedn.: Dz.U. z 2019 r., poz. 1397 ze zm.), art. 4, art. 15
narzędzie: Kalkulator wynagrodzeń 2022 – uwzględnia zmiany Polskiego Ładu Według projektowanej propozycji wskazano, że osoby powołane do pełnienia funkcji np. prezesa zarządu na mocy aktu powołania, które z tego tytułu(...) tego tytułu pobierają wynagrodzenie od dnia powołania aż do momentu odwołania mają zostać objęte 9% składką zdrowotną.(...) Kliknij tutaj >>> W art. 13 projektu ustawy o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych oraz niektórych innych ustaw zostało wskazane
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas