Narzędzia:
Aby przejść na emeryturę (podjąć wypłatę świadczenia) nauczyciel musi rozwiązać stosunek pracy. Dopiero wówczas nabędzie prawo do odprawy emerytalnej.
Odpowiedź: Odprawę pośmiertną oraz wynagrodzenie i inne świadczenia ze stosunku pracy należy wypłacić rodzicom zmarłego pracownika, o ile spełniają oni warunki do otrzymania renty rodzinnej oraz bezpośrednio
Jeżeli nie będzie miał takiej możliwości i dojdzie do świadczenia pracy w godzinach nadliczbowych, to należy je odnotować w ewidencji czasu pracy, a nie w grafiku.
Dodatek za wieloletnią pracę jest świadczeniem obligatoryjnym, przysługującym pracownikowi w dacie, w której uzyskuje on określony staż pracy, począwszy od osiągnięcia 5 lat pracy, aż do maksymalnego poziomu
Sąd apelacyjny: Umowa zlecenia o świadczenie tej samej pracy jest umową o pracęŚwiadczenie tej samej rodzajowo pracy, co określona w umowie o pracę, poza normalnym czasem pracy przez pracowników na podstawie
wydłużony o kolejne 12 miesięcy W szczególnie uzasadnionych przypadkach okres nieobecności nauczyciela w pracy z powodu choroby może zostać wydłużony o kolejne 12 miesięcy, jeżeli nauczyciel uzyska prawo do świadczenia
.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94),» art. 30 ust. 4 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. z 2005 r. nr 31, poz. 267
przez resztę miesiąca pozostawał w gotowości do niej, wówczas przy ustalaniu podstawy urlopowej nie pomija się tego miesiąca, a w podstawie wymiaru uwzględnia się pensję przysługującą za czas faktycznego świadczenia
Stawka godzinowa - wg liczby godzin pracy z miesiąca, w którym wystąpił dyżur Za czas dyżuru pełnionego w domu pracownikowi nie przysługuje żadne wynagrodzenie, o ile nie wystąpiła konieczność świadczenia
innej placówce medycznej niż wykonująca badania medycyny pracy – czy to możliwe Powrót pracownika z dłuższego zwolnienia lekarskiego niedługo przed rozwiązaniem umowy terminowej – czy można zwolnić ze świadczenia
ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia
Kliknij tutaj >>> Powiązane porady i dokumenty: Jak wygenerować potwierdzenie danych o świadczeniach na PUE ZUSElektroniczne potwierdzenia na PUE ZUS dla świadczeniobiorcówInformacja o stanie
Kontrolne badania lekarskie a przebywanie pracownika na świadczeniu rehabilitacyjnym – kiedy je przeprowadzić Skierowanie pracownicy na badania lekarskie po urlopie wychowawczym Pracownik zgłasza pogorszenie
odbytej czynnej służby wojskowej lub jej form zastępczych; okresu wykonywania pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze; wykorzystanego dodatkowego urlopu albo innego uprawnienia lub świadczenia
Odpowiedź: Jedyną możliwością jest w tym zakresie zawarcie umowy o zakazie konkurencji (która może być częścią umowy o pracę), ale obejmuje to tylko wyłączenie możliwości podejmowania zatrudnienia (lub świadczenia
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas