Z naszą pracownicą korzystającą z urlopu rodzicielskiego podpisaliśmy dodatkową umowę o pracę na 1/4 etatu. W czasie tej umowy pracownica uległa wypadkowi przy pracy. Czy z tego tytułu przysługuje jej zasiłek? Jeśli tak, to jak ustalić podstawę jego wymiaru oraz jakie dokumenty składać za tę osobę za okres, w którym będzie on wypłacany?
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy