Równoległe zatrudnienie pracownika z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności w 2 jednostkach samorządowych

Agata Piszko

28.02.2011

Pytanie:

W jednostce samorządowej zatrudniono na pełen etat na stanowisku ds. księgowości pracownika o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności, który wykonuje pracę 7 godzin dziennie (35 godzin tygodniowo). Czy pomimo umiarkowanego stopnia niepełnosprawności można dodatkowo zatrudnić tego pracownika w innej jednostce na 1/4 etatu na stanowisku księgowego?

Pozostało jeszcze 88 % treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
  • Informacje o najnowszych zmianach w prawie (24/dobę)
  • Baza ponad 1500 zweryfikowanych wzorów dokumentów, regulaminów, narzędzi, materiałów video

Sprawdź, co oferuje Portal Kadrowy

Uzyskaj dostęp do portalu »

Jeśli posiadasz już konto - Zaloguj się:

Adres e-mail lub login:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Możesz też wykupić dostęp do tego dokumentu za pomocą płatności jednorazowych.

Wykup dostęp jednorazowy
23.37 zł brutto
SMS »
30.75 zł brutto
Agata Piszko

Agata Piszko

Specjalista w zakresie prawa oświatowego

Szkolenia Akademia Wiedza i Praktyka

Copyright ©  Wszelkie prawa zastrzeżone

wiper-pixel