Zaświadczenie o zatrudnieniu i zarobkach - czy i jak je wystawiać
Pracownicy nie raz zwracają się do pracodawcy o wystawienie lub wypełnienie już gotowego druku zaświadczenia o zatrudnieniu i zarobkach. Czy pracodawca ma obowiązek tę prośbę spełnić? A jeśli tak, to jak się do tego zabrać? Pracodawcy miewają wątpliwości jakie dane mogą lub muszą podać, co rozumieć pod pojęciem "dochodu".
Z artykułu dowiesz się m.in.:
- Czemu służy zaświadczenie i czy musimy je wystawić?
- Kto podpisuje dokument?
- W jakim terminie wydajemy zaświadczenie?
- Jakie informacje zamieszczamy w zaświadczeniu?
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
-
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)
