Ulga dla klasy średniej – czy uwzględnia świadczenie pozapłacowe podlegające PIT
Pytanie:
Czy w myśl nowych przepisów Polskiego Ładu wyliczając ulgę dla klasy średniej, gdzie „A” oznacza uzyskane w ciągu miesiąca przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej i spółdzielczego stosunku pracy uwzględniamy również wartość benefitów które podlegają opodatkowaniu, np. wartość karty sportowej, wartość składki PPK pracodawcy oraz innych nieodpłatnych świadczeń?
Z artykułu dowiesz się m.in.:
- Według jakiego wzoru ustalać ulgę dla klasy średniej?
- Jakie przychody należy uwzględniać przy kalkulowaniu kwoty ulgi?
- Czy świadczenia pozapłacowe, takie jak wartość karty sportowej, wartość składki PPK oraz inne nieodpłatne świadczenia należy uwzględniać w uldze dla klasy średniej?
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
-
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)
Słowa kluczowe:
świadczenia pozapłacowe
