Ulga dla klasy średniej – czy uwzględnia świadczenie pozapłacowe podlegające PIT
Pytanie:
Czy w myśl nowych przepisów Polskiego Ładu wyliczając ulgę dla klasy średniej, gdzie „A” oznacza uzyskane w ciągu miesiąca przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej i spółdzielczego stosunku pracy uwzględniamy również wartość benefitów które podlegają opodatkowaniu, np. wartość karty sportowej, wartość składki PPK pracodawcy oraz innych nieodpłatnych świadczeń?
Z artykułu dowiesz się m.in.:
- Według jakiego wzoru ustalać ulgę dla klasy średniej?
- Jakie przychody należy uwzględniać przy kalkulowaniu kwoty ulgi?
- Czy świadczenia pozapłacowe, takie jak wartość karty sportowej, wartość składki PPK oraz inne nieodpłatne świadczenia należy uwzględniać w uldze dla klasy średniej?
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
Słowa kluczowe:
świadczenia pozapłacowe
