W dniu 01.08.2009 r. pracownica podjęła zatrudnienie na cały etat. Została zgłoszona do ubezpieczeń jako pracownik z kodem 01 10 00. W dniu 10.10.2009 r. zawarła związek małżeński z właścicielem firmy. W dniu 12.10.2009 r. pracownica - żona uzyskała zwolnienie lekarskie (ciąża). Po wyczerpaniu zasiłku macierzyńskiego korzystała przez 3 lata z urlopu wychowawczego, a w czasie urlopu wychowawczego urodziła drugie dziecko. Czy powinien zostać zmieniony kod tytułu ubezpieczenia po zawarciu związku małżeńskiego i czy jest prawo do urlopu wychowawczego?
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)