Narzędzia:
W spółce cywilnej ma zostać zatrudniona na umowę o pracę żona jednego ze wspólników. Czy w tym przypadku żona wspólnika będzie traktowana jako osoba współpracująca? Czy od żony wspólnika należy odprowadzać składki ZUS od osób prowadzących działalność gospodarczą, czy składki ZUS mają być odprowadzane jak od standardowej umowy?
Ministerstwo Gospodarki zamierza wprowadzić możliwość korzystania ze świadczenia przedemerytalnego przez osoby współpracujące z osobami prowadzącymi działalność gospodarczą.
Jesteśmy firmą prywatną, spółką komandytową. Chcemy zatrudnić żonę jednego ze wspólników naszej spółki na umowę o pracę. Wspólnik jest komandytariuszem w naszej spółce i mają wspólne z żoną miejsce zamieszkania, lecz rozdzielność majątkową. Czy zgłaszając żonę wspólnika do ZUS należy ją traktować jako pracownika, czy jako osobę współpracującą. Wspólnik prowadzi kilka rodzajów pozarolniczych działalności, w tym również na podstawie wpisu do ewidencji działalności gospodarczej. Wspólnik do 09.2011 opłacał własne składki właśnie z tej działalności. Od 09.2011 podlega ubezpieczeniu z tytułu "bycia" wspólnikiem spółki komandytowej.
Moje pytanie dotyczy wspólnika spółki jawnej, który rozlicza się z ZUS z użyciem swojego prywatnego NIP. Czy wspólnik może zgłosić żonę jako osobę współpracującą i opłacać za nią składki?
Zgłoszenia wypadku w jednostce ZUS będzie mógł dokonać członek rodziny osoby prowadzącej działalność gospodarczą, poszkodowanej w wypadku mającym związek z prowadzoną działalnością.
W dniu 01.08.2009 r. pracownica podjęła zatrudnienie na cały etat. Została zgłoszona do ubezpieczeń jako pracownik z kodem 01 10 00. W dniu 10.10.2009 r. zawarła związek małżeński z właścicielem firmy. W dniu 12.10.2009 r. pracownica - żona uzyskała zwolnienie lekarskie (ciąża). Po wyczerpaniu zasiłku macierzyńskiego korzystała przez 3 lata z urlopu wychowawczego, a w czasie urlopu wychowawczego urodziła drugie dziecko. Czy powinien zostać zmieniony kod tytułu ubezpieczenia po zawarciu związku małżeńskiego i czy jest prawo do urlopu wychowawczego?
Ojciec prowadzi działalność gospodarczą i zatrudnia córkę na umowę o pracę. Córka ma taki sam adres zameldowania na stałe, lecz mieszka i zameldowana jest na pobyt czasowy pod innym adresem. Czy składki należy odprowadzić jak od pracownika, czy też jak od osoby współpracującej?
Jestem zatrudniona na umowę o współpracę w firmie męża. Aktualnie jestem na zwolnieniu chorobowym z tytułu ciąży i otrzymuję z ZUS zasiłek. W wyniku pomyłki mąż nie zapłacił za poprzedni miesiąc składek zdrowotnych za siebie i za mnie. Czy ZUS może z tego tytułu wstrzymać wypłatę zasiłku?
Zgodnie z komunikatem Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego z dnia 11 maja 2011 r. w sprawie przeciętnego wynagrodzenia w pierwszym kwartale 2011 r. (M.P. Nr 35, poz.422) - przeciętne wynagrodzenie w pierwszym kwartale 2011 r. wynosiło 3466,33 zł.
Czy prowadząc działalność gospodarczą można przebywać na zwolnieniu lekarskim wystawionym przez ginekologa płatnym do dnia rozwiązania? Jeśli tak, to jakiego rzędu jest to kwota? Czy urlop macierzyński osoby prowadzącej działalność gospodarczą jest płatny? Jeśli tak to jaka jest to kwota zasiłku? Co jest korzystniejsze : zawiesić działalność i być ubezpieczonym jako członek rodziny czy korzystać z L-4?
Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne dla przedsiębiorców i osób z nimi współpracujących stanowi zadeklarowana kwota. Nie może być ona niższa niż 60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego przyjętego do ustalenia kwoty trzydziestokrotności ogłoszonej na dany rok kalendarzowy.
Czy prowadząc jednoosobową działalność gospodarczą istnieje możliwość płacenia tylko składek na ubezpieczenia społeczne, bez podlegania ubezpieczeniu zdrowotnemu, np. jeśli należy się do ubezpieczenia współmałżonka?
Zgodnie z obwieszczeniem Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego z dnia 19 stycznia 2010 r. w sprawie przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw, włącznie z wypłatami z zysku, w czwartym kwartale 2009 r. (M.P. Nr 4, poz. 39) - przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw, włącznie z wypłatami z zysku, w czwartym kwartale 2009 r. wynosiło 3456,61 zł.
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas