Wypadek zleceniobiorcy – jak ustalić podstawę świadczeń
Pytanie:
Na okres od 8 do 31 maja 2017 r. zawarliśmy umowę zlecenia, w ramach której opłacane były składki na ubezpieczenia społeczne, oprócz składki chorobowej. W dniu 28 maja br. zleceniobiorczyni uległa wypadkowi przy pracy. Za pracę wykonaną w okresie od 8 do 28 maja 1 czerwca wypłaciliśmy jej wynagrodzenie w wysokości 1.053 zł brutto. W umowie określono stawkę godzinową na 13 zł. Jak uzupełnić podstawę do zasiłku chorobowego z ubezpieczenia wypadkowego?
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
