Jak należy obliczyć (uzupełnić) wynagrodzenie pracownika za miesiąc październik 2018 r. (23 dni robocze) do podstawy wymiaru zasiłku, jeżeli w tym miesiącu przebywał on 4 dni na zwolnieniu chorobowym i miał 1 dzień nieobecność nieusprawiedliwionej. Otrzymał płacę zasadniczą pomniejszoną (2.222,64 zł + premia uznaniowa 1.111,32 zł). Jego płaca zasadnicza to 2.700 zł.
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)