Zakwaterowanie dla pracowników - jak rozliczyć podatek i składki na ZUS w 2022 roku
Szalejąca inflacja a wraz z nią wzrost cen i tym samym kosztów życia powoduje, że pracownicy negocjują warunki umów o pracę albo szukają kolejnego etatu. Pracodawcy zdają sobie sprawę z obecnej sytuacji i chcąc pomóc swoim pracownikom przyznają im podwyżki, oferują bony paliwowe oraz inne bonusy, które mają pomóc pracownikom. Jednym z nim jest zapewnienie zakwaterowania pracownikom i ponoszenia z tego tytułu kosztów wynajmu. Jest to duży bonus dla pracownika i jego rodziny.
Z artykułu dowiesz się m.in.:
- Jak rozliczyć pod względem podatkowym i ZUS zakwaterowanie dla pracowników?
- Jaka kwota z tytułu zakwaterowania zapewnionego pracownikowi podlega opodatkowaniu?
Przeczytaj też:
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
