Wynagrodzenie chorobowe i zasiłki – czy stosować „zerowy PIT”?
Pytanie: Czy zwolnienie z PIT dla osób do 26. roku życia obejmuje także wynagrodzenie chorobowe, zasiłki chorobowe, macierzyńskie, opiekuńcze i świadczenie rehabilitacyjne? Czy jednak te świadczenia powinny być opodatkowane?
Z artykułu dowiesz się m.in.:
- Jakich rodzajów przychodu dotyczy obowiązujące od 1 sierpnia 2016 r. zwolnienie?
- Czy zwolnieniem objęte są również wypłacane zasiłki z ubezpieczenia społecznego?
- Czy „zerowy PIT” znajduje zastosowanie do wynagrodzenia chorobowego?
Pozostało jeszcze 76% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
AUTOR
Specjalista z zakresu kadr, płac i ubezpieczeń społecznych, autorka książek i licznych publikacji w tej dziedzinie. Współpracuje z różnymi branżowymi serwisami i czasopismami. Prowadzi szkolenia organizowane przez Stowarzyszenie Księgowych w Polsce