Wniosek o nieprzedłużanie terminów poboru i przekazania zaliczki na PIT – czy powinien go złożyć pracujący emeryt

Izabela Nowacka
Izabela Nowacka
27.01.2022AKTUALNE

Pytanie:

Proszę o pomoc w wyliczeniu wynagrodzenia w kontekście zmian wprowadzonych rozporządzeniem z 07.01.22 r. Pytanie dotyczy zatrudnionego na umowę o pracę pracownika z podwyższonymi kosztami bez PPK i bez PIT-2. Wynagrodzenie pracownika wynosi 3.850 zł. Co musi zrobić, aby nie dopłacać podatku na koniec roku? Czy ma złożyć wniosek o nieprzedłużanie terminów poboru i przekazywania zaliczki podatkowej? Wynagrodzenie brutto pracownika wynosi 3.850 zł, a netto wychodzi 2.810,17 zł, jeśli pracownik nie złoży wniosku, jeśli złoży wniosek wyniesie 2.509,17 zł. Czy jeżeli pracownik, jeśli nie złoży wniosku i będzie otrzymywał 2.810,17 zł to po złożeniu rozliczenia rocznego będzie musiał dopłacić podatek wynikający z nadwyżki zaliczki z 2022 r. nad 2021 r.? Jest to różnica miesięcznie 301 zł, więc musiałby dopłacić 3.612 zł. Pracownik woli złożyć wniosek o nieprzedłużanie terminów poboru i przekazywania zaliczki podatkowej i płacić co miesiąc wyższy podatek, a nie zapłacić kwotę 3.612 zł jednorazowo na koniec roku.

Pozostało jeszcze 59% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
  • Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń

Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).

Kupuję dostęp jednorazowy


Izabela Nowacka
AUTOR
Ekonomista, specjalizuje się w prawie pracy, ubezpieczeniach społecznych i prawie podatkowym. Autorka licznych publikacji z zakresu rozliczania wynagrodzeń, współpracuje z wieloma wydawnictwami, jest autorką publikacji m.in. w Rzeczpospolitej, Monitorze Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, Monitorze rachunkowości budżetowej

Sprawdź inne artykuły w kategorii Płace

Nagrody i wyróżnienia

Certyfikat rzetelnosci Laur zaufania SMB logo Top firma

Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone

Obserwuj nas

fb-logo ink-logo inst-logo