Polski Ład wniosek o niepobieranie zaliczek

Czy dobrze rozumiem, że w związku z wprowadzeniem m.in. zasad dotyczących rozporządzenia z 7 stycznia 2022 r. dotyczącego przesuwania płatności zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych w czasie do ustawy, każdy pracownik, bez względu już na to czy ma złożony u mnie PIT-2 czy nie może złożyć wniosek o rezygnację ze stosowania mechanizmu naliczania zaliczki? Jak postąpić z osobami, które chciałaby złożyć taką rezygnację w marcu 2022 r. przed wypłatą wynagrodzenia za marzec, a które to na początku marca otrzymały wypłatę z tytułu dodatku specjalnego – przy wypłacie dodatku specjalnego zastosowano rozporządzenie. Czy przy wypłacie wynagrodzenia mam już go nie stosować?

Proszę o pomoc w wyliczeniu wynagrodzenia w kontekście zmian wprowadzonych rozporządzeniem z 07.01.22 r. Pytanie dotyczy zatrudnionego na umowę o pracę pracownika z podwyższonymi kosztami bez PPK i bez PIT-2. Wynagrodzenie pracownika wynosi 3.850 zł. Co musi zrobić, aby nie dopłacać podatku na koniec roku? Czy ma złożyć wniosek o nieprzedłużanie terminów poboru i przekazywania zaliczki podatkowej? Wynagrodzenie brutto pracownika wynosi 3.850 zł, a netto wychodzi 2.810,17 zł, jeśli pracownik nie złoży wniosku, jeśli złoży wniosek wyniesie 2.509,17 zł. Czy jeżeli pracownik, jeśli nie złoży wniosku i będzie otrzymywał 2.810,17 zł to po złożeniu rozliczenia rocznego będzie musiał dopłacić podatek wynikający z nadwyżki zaliczki z 2022 r. nad 2021 r.? Jest to różnica miesięcznie 301 zł, więc musiałby dopłacić 3.612 zł. Pracownik woli złożyć wniosek o nieprzedłużanie terminów poboru i przekazywania zaliczki podatkowej i płacić co miesiąc wyższy podatek, a nie zapłacić kwotę 3.612 zł jednorazowo na koniec roku.