Przekroczenie I progu podatkowego w lipcu 2022 r. – według jakich zasad rozliczyć wynagrodzenie
Pracownik w lipcu przekroczy I próg podatkowy. Czy naliczając podatek w wysokości 32% powinniśmy pomniejszać o kwotę zmniejszającą podatek (od lipca 300 zł) czy już nie? Jaki wariant będzie korzystniejszy dla pracownika aby uniknął dopłaty w zeznaniu rocznym? Czy jeśli w lipcu zapłacimy pracownikowi wynagrodzenie za udział w gminnych komisjach rozwiązywania problemów alkoholowych, które odbyły sie 14 czerwca to jak powinniśmy rozliczyć taką wypłatę (według zasad obowiązujących od lipca czy skoro jest to przychód czerwcowy to na zasadach z czerwca)?
Przeczytaj też:
- Pracownicy do 26 roku życia oraz korzystający z PIT-0 – kiedy zapłacą zaliczkę na PIT w wysokości 12% a kiedy 32%
- Zaliczka na PIT za osobę samotnie wychowującą dziecko – zmiany od 1 lipca 2022 r.
- Polski Ład 2.0: Zmiana formy opodatkowania przedsiębiorcy w 2022 roku
- Od 1 lipca 2022 r. wyższa ulga na związki zawodowe
- Wynagrodzenie urlopowe, ekwiwalent, świadczenia związane z wypoczynkiem – naliczanie od 1 lipca 2022 r. (przykłady rozliczeń)
- Jak stosować zerowy PIT (ze zmianami od 1 lipca 2022 r.)
- Zmiany w ubezpieczeniu zdrowotnym od 1 lipca 2022 r. – poznaj skutki zmian wprowadzone przez Polski ład 2.0
- Polski Ład 2.0. od 1 lipca 2022 r. – zaczynają obowiązywać zmiany podatkowe
- Zwolnienie w PIT przychodu z zasiłku macierzyńskiego – kiedy i w jakich granicach
Skorzystaj z kalkulatorów:
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
-
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)
