Okres pobierania stypendium i zasiłku z urzędu pracy – czy wlicza się do nagrody jubileuszowej

Moje pytanie dotyczy stażu pracy. Pracownik, który pracuje u nas od około 18 lat donosi zaświadczenie z urzędu pracy o okresie pobierania stypendium i zasiłku w latach 1999-2004 celem szybszego uzyskania nagrody jubileuszowej (pracownik samorządowy) i uzyskania wyższego procentu dodatku stażowego. Czy okres pobierania stypendium, zasiłku doliczam do stażu pracy i tym samym pracownik uzyskuje uprawnienia do wyższego dodatku stażowego, nagrody jubileuszowej? Czy ma znaczenie, kiedy to stypendium było pobierane tzn. czy np. staże sprzed 20 lat nie wliczają się do stażu pracy? Czy jest akt, który reguluje tę kwestię? Czy może okres odbywania stażu, pobierania zasiłku nie ma znaczenia i za każdym razem powinien zostać doliczony do stażu pracy pracownika? Czy ma znaczenie, że okres pobierania stypendium miał miejsce w okresie nauki pracownika (studia zaoczne). Czy dla stażu pracy nie ma to znaczenia? Jeśli ten okres podlega doliczeniu do stażu pracy to czy samo zaświadczenie z urzędu pracy wystarczy, czy może powinnam wymagać dodatkowych dokumentów, jeśli dotyczy to stypendium, zasiłku sprzed około 20 lat?