Wiem, że przydział godzin ponadwymiarowych nie jest obligatoryjny i zależy od decyzji pracodawcy. Ale czy pomijanie nauczyciela przez cały rok i przyznawanie godzin tylko wybranym jest właściwym postępowaniem przełożonego? Czy można dochodzić jakichkolwiek racji z tytułu celowego, ewidentnego pomijania i działania na materialną szkodę pracownika?
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)