Przychód pracownika oddelegowanego za granicę – ważny wyrok NSA
Czy zapewnienie bezpłatnego zakwaterowania oraz transportu stanowi przychód pracownika delegowanego do pracy za granicę? Dotychczas przyjmowano, że tak, odmienne jednak rozstrzygnięcie w tym zakresie przenosi wyrok Naczelnego Sądu Administracyjnego z 1 sierpnia 2023 r. (sygn. akt II FSK 270/21).
Z artykułu dowiesz się:
- Czy zapewnienie bezpłatnego zakwaterowania i transportu pracownikowi oddelegowanemu za granicę stanowi jego przychód (rozstrzygnięcie NSA)
Obejrzyj również:
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
