Należności z tytułu delegacji służbowych – praktyczne wyjaśnienia
Zapraszamy do obejrzenia kolejnego odcinka z cyklu szkoleń poświęconych wynagrodzeniom i różnym świadczeniom, jakie pracodawca wypłaca pracownikom. Szkolenie zostało przygotowane przez eksperta Pawła Ziółkowskiego. Tym razem ekspert rozwieje wszelkie wątpliwości związane z wypłacaniem pracownikom należności z tytułu delegacji.
Z artykułu dowiesz się:
- Czy jest podróż służbowa, jak ją prawidłowo definiować?
- Jakie elementy składają się na podróż służbową?
- Dlaczego lepiej stosować polecenie delegacji służbowej w formie pisemnej?
- Jakie świadczenia przysługują pracownikom z tytułu delegacji służbowych?
- Czy diety to jest to samo co należności z tytułu diet?
- Jak rozliczać pracownikom noclegi z tytułu delegacji służbowej?
- Jak rozliczać dojazdy krajowe i zagraniczne?
- Jakie zmiany zostały wprowadzone w przepisach związanych z wypłacaniem pracownikom należności z tytułu delegacji służbowych?
- Przeczytaj też: Podróż zagraniczna w połączeniu z przejazdem na obszarze kraju – jak rozliczyć oraz Pracownik nocuje w hotelach w miejscu siedziby firmy – czy taki zapis może być w umowie o pracę oraz Druk rozliczenia delegacji – jakie informacje podać oraz Przejazd z miejsca pracy zdalnej do siedziby pracodawcy w innej miejscowości – czy to może być podróż służbowa oraz Wystąpienie szczególnych potrzeb pracodawcy i praca w godzinach nadliczbowych w podróży służbowej oraz Pracownik pracował podczas podróży służbowej powyżej wymiaru czasu pracy – jakie należności mu wypłacić
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
-
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)
