Pensja na konto: jak informować o zmianie sposobu wypłaty
Wypłata wynagrodzenia za pracę jest jednym z podstawowych obowiązków każdego pracodawcy. Z początkiem tego roku zmienił się jednak sposób jej dokonywania. Sprawdź, jakie obowiązki ma w styczniu pracodawca wobec pracowników otrzymujących dotychczas wynagrodzenie do rąk własnych i pobierz wzór dokumentu.
Z artykułu dowiesz się m.in.:
Z artykułu dowiesz się m.in.:
- Jakie zasady związane z wypłatą wynagrodzenia obowiązywały do końca 2018 r.?
- Co tym zakresie zmieniło się od stycznia 2019 r.?
- Jaki obowiązek związany z wypłatą wynagrodzenia pracodawca powinien zrealizować w styczniu 2019 r.?
Pozostało jeszcze 85% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
AUTOR
Prawnik, specjalista prawa pracy, były wieloletni pracownik Państwowej Inspekcji Pracy OIP Gdańsk (prawnik Sekcji Prawnej), ukończyła m.in. podyplomowe Europejskie Studia Specjalne oraz podyplomowe studia w dziedzinie BHP na Politechnice Gdańskiej i studia podyplomowe na kierunku zarządzanie zasobami ludzkimi - Menedżer HR w Wyższej Szkole Bankowej w Gdyni.