Umowa zlecenia z uczniem lub studentem do ukończenia 26. roku życia a składki ZUS
W dobie kryzysu gospodarczego przedsiębiorcy szukają oszczędności. Dlatego coraz częściej zatrudniają na podstawie umowy zlecenia uczniów lub studentów do 26. roku życia. Unikają w ten sposób kosztów związanych z tytułu składek ZUS. Sprawdź, jak uniknąć czasochłonnych korekt do ZUS związanych ze składkami ZUS zleceniobiorców do 26. roku życia.
Z artykułu dowiesz się m.in.:
- Kogo do celów ubezpieczeniowych uważa się za ucznia i studenta
- Czy uczeń lub student do ukończenia 26. roku życia mogą przedłożyć wniosek o dobrowolne podleganie ubezpieczeniom
- Jak rozliczać składki ZUS przy zawarciu umowy zlecenia z uczniem lub studentem, który jest pracownikiem
- Jak sporządzać korekty do ZUS, gdy umowa zlecenia z uczniem lub studentem do ukończenia 26. roku życia została oskładkowana
- Z jaką datą zgłosić do ZUS studenta, z którym została zawarta umowa, a który ukończył 26 rok życia? Co, jeśli student w trakcie wykonywania umowy zlecenia utraci status
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
-
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)
