Narzędzia:
Wniosek o rozłożenie na raty należności z tytułu składek.
Pracownikom budowlanym oddelegowanym do pracy poza siedzibą firmy będziemy zapewniać bezpłatne zakwaterowanie i wyżywienie oraz raz na 2 tygodnie zwracać koszty przejazdu do miejsca zamieszkania i z powrotem. Czy tego rodzaju świadczenia należy objąć składkami ZUS?
Nie wiemy, na jakich zasadach pracownicy zostaną oddelegowani do pracy w innej miejscowości. Może tu wystąpić świadczenie pracy w ramach:
Definicję podróży służbowej zawiera art. 775 § 1 Kodeksu pracy, zgodnie z którym jest nią wykonywanie na polecenie pracodawcy zadania służbowego poza miejscowością, w której znajduje się jego siedzibą lub poza stałym miejscem pracy. W takiej sytuacji pracownikom wystawiane są delegacje.
W dobie kryzysu gospodarczego przedsiębiorcy szukają oszczędności. Dlatego coraz częściej zatrudniają na podstawie umowy zlecenia uczniów lub studentów do 26. roku życia. Unikają w ten sposób kosztów związanych z tytułu składek ZUS. Sprawdź, jak uniknąć czasochłonnych korekt do ZUS związanych ze składkami ZUS zleceniobiorców do 26. roku życia.
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas
