Pracownik młodociany miał zawartą umowę o pracę na czas nieokreślony w celu przygotowania zawodowego, które trwało w okresie od 1 września 2014 r. do 31 sierpnia 2017 r. Czy mogę rozwiązać umowę z upływem czasu, na który była zawarta nauka zawodu? Czy jest to nadal umowa na czas nieokreślony i biegnie dalej, tylko zmienia się stanowisko?
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy