Wniosek o ustalenie zasiłku na nowych zasadach – wniosek trzeba złożyć do 17 maja 2023 r.
Pytanie:
Pracownica urodziła dziecko w dniu 20 marca 2023 r. i po porodzie w terminie 21 dni złożyła tylko wniosek o udzielenie urlopu macierzyńskiego. W związku z tym obecnie ma wypłacany zasiłek macierzyński w wysokości 100% za cały okres urlopu macierzyńskiego. Jeżeli osoba ta złoży wniosek o udzielenie urlopu rodzicielskiego to jaki % zasiłku należy wówczas naliczyć i wypłacić? Czy po zmianie przepisów osoba ta powinna złożyć do dnia 17 maja 2023 r. wniosek o ustalenie zasiłku na nowych zasadach?
Z artykułu dowiesz się:
- Jaka była wysokość zasiłku macierzyńskiego i rodzicielskiego przed zmianą przepisów?
- Jaka jest wysokość zasiłku macierzyńskiego i rodzicielskiego po nowelizacji?
- Jaki wniosek złożyć w celu ustalenia nowej wysokości zasiłku
- Czy do 17 maja 2023 r. należy złożyć wniosek o ustalenie zasiłku na nowych zasadach?
- Urlop rodzicielski i zasiłek macierzyński – zmiany od 26 kwietnia 2023 r. i zasady przejściowe
- Urlop rodzicielski i zasiłek macierzyński – zmiany od 26 kwietnia 2023 r. i zasady przejściowe
- Nowelizacja Kodeksu pracy – sprawdź 23 kluczowe zmiany dla pracodawców
- Zmiany w urlopie rodzicielskim – jak będą funkcjonowały w praktyce
- Nowelizacja KP od 26 kwietnia 2023 roku: kiedy i jak dostosować przepisy zakładowe?
Obejrzyj również:
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
Słowa kluczowe:
wniosek o zasiłek macierzyński
