Pracownica urodziła dziecko w dniu 20 marca 2023 r. i po porodzie w terminie 21 dni złożyła tylko wniosek o udzielenie urlopu macierzyńskiego. W związku z tym obecnie ma wypłacany zasiłek macierzyński w wysokości 100% za cały okres urlopu macierzyńskiego. Jeżeli osoba ta złoży wniosek o udzielenie urlopu rodzicielskiego to jaki % zasiłku należy wówczas naliczyć i wypłacić? Czy po zmianie przepisów osoba ta powinna złożyć do dnia 17 maja 2023 r. wniosek o ustalenie zasiłku na nowych zasadach?
Obejrzyj również:
Pracownica w dniu 26 kwietnia 2023 r. będzie przebywać na urlopie rodzicielskim, który trwa od 10 lipca 2022 r. do 8 lipca 2023 r. Wniosek został złożony w ciągu 21 dni po porodzie na cały okres 20 tygodni urlopu macierzyńskiego i 32 tygodnie urlopu rodzicielskiego w wysokości podstawy 80%. Jesteśmy płatnikiem zasiłków w związku z tym my wypłacamy pracownicy zasiłek i moje pytanie czy w związku ze zmianami i przepisami przejściowymi pracownica w ciągu 21 dni od daty 26 kwietnia 2023 r. ma prawo złożyć wniosek o przeliczenie podstawy wymiaru zasiłku rodzicielskiego? Czy należy taki wniosek uwzględnić i podwyższyć zasiłek z 80% do wysokości 81,5 % od 26 kwietnia 2023 r.?
Przeczytaj też:
Obejrzyj też:
