Zapis o „ryczałtowym” wynagrodzeniu – jaką przyjąć podstawę dodatku za nadgodziny
Pytanie:
Proszę o wyjaśnienie, jaka będzie podstawa obliczenia dodatku za godziny nadliczbowe dla kierowcy, który ma w umowie o pracę określone stałe wynagrodzenie ryczałtowe. Czy zgodnie z art. 151(1) § 3 kp powinniśmy zastosować 60% kwoty ryczałtu?
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
