Zwolnienie lekarskie wystawione pracownicy skracającej urlop rodzicielski – od kiedy przysługują świadczenia chorobowe?

Czy rezygnacja z urlopu rodzicielskiego musi się odbywać „na zasadzie” rezygnacji z pełnych tygodni tego urlopu, np. z 4 tygodni, czy można zrezygnować np. z 4,5 tygodnia? Proszę również o informację, czy w sytuacji gdy pracownica deklaruje chęć powrotu do pracy, a na 2 dni przed planowanym powrotem do pracy – jeszcze w okresie urlopu rodzicielskiego – otrzyma zwolnienie lekarskie, to czy należy je rozliczyć od dnia wystawienia, czy od dnia planowanego powrotu do pracy?