Zasiłek chorobowy za okres po ustaniu zatrudnienia – przez jaki okres przysługuje
Pytanie:
Pracownik do 12 lutego 2024 r. miał zawartą umowę na czas określony. Umowa nie została przedłużona. Pracownik 12 lutego 2024 r. otrzymał zwolnienie lekarskie. Ile czasu może być na zwolnieniu 182 dni czy 91? Dodam, że zwolnienie jest od psychiatry. Pracownik nie jest w ciąży.
Z artykułu dowiesz się:
- Jak długo przysługuje zasiłek chorobowy za okres po ustaniu zatrudnienia?
Przeczytaj też:
- Nowy okres zasiłkowy – czy można otworzyć bezpośrednio po świadczeniu rehabilitacyjnym
- Choroba w czasie urlopu wypoczynkowego – jak rozliczyć
- Wyjazd wakacyjny pracownicy w ciąży na zwolnieniu lekarskim
- Wyrównanie pracownikowi wysokości chorobowego do kwoty minimalnej obowiązującej w 2023 r.
Obejrzyj też:
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
-
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)
