Wyliczenie zasiłku za część miesiąca, w którym nastąpiła zmiana etatu i wynagrodzenia

Pracownica do 27 listopada była zatrudniona na pół etatu, z pensją 1.930 zł brutto. Od 1 do 25 listopada przebywała na zwolnieniu lekarskim. Od 28 listopada przeszła na cały etat (pensja 3.860 zł brutto). Moje wątpliwości wiążą się z wyliczeniem płacy zasadniczej. Liczę następująco: 

1.930 zł/20 (dni robocze ) x 17 = 1.640,50 zł;
3.860 zł/20 (dni robocze) x 3 = 579 zł;
Suma: 2.219,50 zł.

Pomniejszenie wynagrodzenia za chorobę: 
1.930 zł / 30 x 25 = 1.608,33 zł;
Pensja = 2.219,50 zł - 1.608,33 zł = 611,17 zł;
Zasiłek chorobowy: 1.148,50 zł.
Czy powyższe wyliczenie jest prawidłowe?  Jedna z osób powiedziała mi,  że jak pracownik był na chorobowym w ciągu miesiąca, to zmianę pensji nie liczymy wg dni roboczych (w listopadzie 20) tylko wg dni kalendarzowych.