Kto płaci za pobyt pracownika w szpitalu - pracodawca czy ZUS?

Emilia Derucka

07.10.2011

Pytanie: 

Pracownik w miesiącu sierpniu był chory i przebywał w szpitalu(26 dni) przed szpitalem chorował 10 dni. Następnie powrócił do pracy i po paru dniach  poszedł na zwolnienie. Jaka jest wysokość wynagrodzenia za okres pobytu w szpitalu (100% czy 70%) i kto wypłaca zasiłek pracodawca czy ZUS? Podczas pobytu w szpitalu mija 33 dni. Program komputerowy w naszej firmie kwalifikuje  pobyt w szpitalu pracownika, bez względu na ilość dni choroby, jako płatność ZUS.

Pozostało jeszcze 87 % treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

  • Indywidualne konsultacje z ekspertami
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr płac i ZUS
  • Informacje o najnowszych zmianach w prawie
  • Baza ponad 900 zweryfikowanych wzorów dokumentów, regulaminów, narzędzi, materiałów video
Uzyskaj dostęp »

Jeśli posiadasz już konto - Zaloguj się:

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Możesz też wykupić dostęp do tego dokumentu za pomocą płatności jednorazowych.

Wykup dostep jednorazowy
17.22 zł brutto
SMS »
23.37 zł brutto

Emilia Derucka

Specjalista w zakresie ubezpieczeń społecznych
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz

Szkolenia Akademia Wiedza i Praktyka

Biblioteka kadrowego

Copyright ©  Wszelkie prawa zastrzeżone

Strona używa plików cookies.
Kliknij tutaj, żeby dowiedzieć się jaki jest cel używania cookies oraz jak zmienić ustawienia cookies w przeglądarce.
Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies, zgodnie z bieżącymi ustawieniami przeglądarki.

wiper-pixel