Ekwiwalent pieniężny za odzież i obuwie robocze

Maciej Karpiński
Maciej Karpiński
20.10.2020AKTUALNE

Ekwiwalent pieniężny za odzież i obuwie robocze
Pytanie:

W ośrodku kultury sezonowo zatrudniamy palacza C.O., który pracuje w okresie październik – kwiecień. W regulaminie wynagradzania pracownik na tym stanowisku (również pracownik gospodarczy i konserwator) może mieć wypłacony ekwiwalent lub może mieć przydzieloną odzież roboczą i obuwie raz na 3 lata. Taki ekwiwalent przydzielamy osobie do 3 miesięcy po zatrudnieniu. Co w przypadku, gdy pracownik jest zatrudniany sezonowo i jest zatrudniony po krótszym okresie niż 3 lata? Czy do następnego terminu wypłaty liczymy 3 lata, czy należy mu wypłacić przy każdym zatrudnieniu, czyli szybciej niż po 3 latach?

Pozostało jeszcze 85% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
  • Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostęp do portalu na cały miesiąc za jedyne 19,90 zł netto [24,48 zł brutto] »

Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.

Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto (49.08 zł brutto)


Maciej Karpiński
AUTOR
Specjalista z zakresu prawa pracy, zarządzania pracownikami i funkcjonowania samorządu terytorialnego. Prawnik. Wykładowca na kursach kadrowo-płacowych. Jego doświadczenie zawodowe obejmuje m. in. pracę na kierowniczych stanowiskach w działach personalnych banków oraz w komórkach audytu i kontroli, w samorządzie terytorialnym.

Sprawdź inne artykuły w kategorii Grupy zawodowe

Nagrody i wyróżnienia

Certyfikat rzetelnosci Laur zaufania SMB logo Top firma

Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone

Obserwuj nas

fb-logo ink-logo inst-logo