Wynagrodzenie urlopowe i ekwiwalent za urlop 2022 – czy uwzględnia się ryczałt za media i prąd
Pytanie:
Proszę o informację czy ryczałt za media oraz prąd jest składnikiem wynagrodzenia który należy uwzględnić w wynagrodzeniu urlopowym? Czy może tylko w ekwiwalencie za urlop? Jest to stała kwota na miesiąc, wypłacana również w przypadku absencji (chorobowych, urlopowych).
Z artykułu dowiesz się m.in.:
- Czy w podstawie wynagrodzenia urlopowego oraz ekwiwalentu za urlop uwzględnia się ryczałt za media i prąd?
Skorzystaj z kalkulatora:
Przeczytaj też:
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
