Termin rozwiązania umowy o pracę z pracownikiem samorządowym przechodzącym na emeryturę
Pytanie:
Pracownica obsługi (pracownik samorządowy) w związku z osiągnięciem wieku emerytalnego (pracownica ur. 4 listopada 1955 r.) chce rozwiązać stosunek pracy. Obowiązuje ją trzymiesięczny okres wypowiedzenia (pracuje w szkole nieprzerwanie od 1996 roku). Czy może rozwiązać umowę z dniem 5 listopada 2016 r., tj. w sobotę? Czy w takiej sytuacji rozwiązanie za wypowiedzeniem (oświadczenie pracownicy złożone zostało w dniu 4 sierpnia 2016 r.) nastąpi ze skutkiem na koniec miesiąca (30 listopada 2016 r.), czy też może nastąpić wcześniej, tj. z dniem 5 listopada 2016 r.?
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
-
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)
