Rozwiązanie stosunku pracy z mianowanym nauczycielem akademickim wskutek nieuzyskania stopnia naukowego doktora habilitowanego

Bartosz Miszewski

29.06.2011

Pytanie:

Nauczyciel akademicki po uzyskaniu doktoratu został 1 października 1999 r. mianowany na czas nieokreślony na stanowisko adiunkta. W okresie 9 lat nie uzyskał habilitacji i zgodnie z wewnętrznymi zarządzeniami jego zatrudnienie na stanowisku zostało przedłużone o 3 lata, których koniec upływa 30 września 2011 r. Nauczyciel został o tym pisemnie powiadomiony i własnoręcznym podpisem potwierdził przyjęcie tego do wiadomości oraz wyraził na to zgodę. W wyznaczonym terminie nie zdąży zakończyć habilitacji. Czy w tej sytuacji zawarty z nim stosunek pracy zakończy się 30 września 2011 r. z mocy art. 127 ust. 1 pkt 7 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym, czy też należy go wypowiedzieć ze skutkiem na 30 września 2011 r.? Czy po rozwiązaniu stosunku pracy jego dalsze zatrudnienie na innym stanowisku będzie możliwe dopiero po ogłoszeniu konkursu, zgodnie ze znowelizowanymi przepisami wspomnianej ustawy?

Pozostało jeszcze 79 % treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
  • Informacje o najnowszych zmianach w prawie (24/dobę)
  • Baza ponad 1500 zweryfikowanych wzorów dokumentów, regulaminów, narzędzi, materiałów video

Sprawdź, co oferuje Portal Kadrowy

Uzyskaj dostęp do portalu »

Jeśli posiadasz już konto - Zaloguj się:

Adres e-mail lub login:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Możesz też wykupić dostęp do tego dokumentu za pomocą płatności jednorazowych.

Wykup dostęp jednorazowy
23.37 zł brutto
SMS »
30.75 zł brutto

Bartosz Miszewski

Prawnik, specjalista prawa pracy, w latach 2000-2006 inspektor Państwowej Inspekcji Pracy
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz

Szkolenia Akademia Wiedza i Praktyka

Copyright ©  Wszelkie prawa zastrzeżone

wiper-pixel