Pracownik, z którym rozwiązano umowę o pracę w ramach grupowego zwolnienia, otrzymuje odprawę na podstawie ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników oraz drugą odprawę zapisaną w układzie zbiorowym pracy, obowiązującym u pracodawcy. Czy należy je wliczyć do podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne zwolnionego pracownika?
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)