Narzędzia:
Nadal nie będzie z tego tytułu przysługiwał czas wolny ani dodatkowe wynagrodzenie. 2.(...) Zgodnie z projektem, dyżur pełniony w miejscu pracy, nawet jeśli podczas niego pracownik nie wykonuje pracy, będzie wliczany do czasu pracy.(...) Większa ochrona dla pracowników-rodziców W projekcie nowelizacji określono, że pracodawca będzie zobowiązany do zagwarantowania pracownicy powracającej z urlopu macierzyńskiego podjęcia pracy na dotychczasowym
Odpowiedź: Pracownica powinna być zgłoszona do ZUS z odpowiednim kodem zatrudnienia w szczególnym charakterze również wówczas, gdy wykonywała obowiązki wychowawcy w niepełnym wymiarze czasu pracy.(...) 1948 r. i wykonują pracę w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze.(...) Zgodnie z art. 35 ust. 1 ustawy o emeryturach pomostowych, składka na Fundusz Emerytur pomostowych powinna być opłacana za okres od 1 stycznia 2010 r. za pracowników, którzy urodzili się po 31 grudnia
przepisów bhp w określonym terminie wystąpienia z wnioskami o usunięcie innego rodzaju nieprawidłowości Autorem odpowiedzi jest: Anna M.(...) Zatrudnienie pracownika młodocianego – praca w nocy Pora nocna dla młodocianego przypada między godz. 22.00 - 6.00.(...) Ważne: Prawo nie zabrania zatrudniania młodocianych w systemie pracy zmianowej, w tym na II zmianie, pod warunkiem że godziny pracy młodocianego nie będą obejmowały ustalonej u danego pracodawcy pory nocnej
Tytułem przykładu wskazać można, iż obowiązek sporządzenia protokołu z przeprowadzonego naboru na wolne stanowiska pracy wynika wprost z art. 3c ustawy o pracownikach samorządowych.(...) Odpowiedź: Sporządzenie protokołu z procesu rekrutacji jest dopuszczalne, gdy znajduje oparcie w jednej z przesłanek wymienionych w ustawie o ochronie danych osobowych i jest dokonywane w wymienionych(...) Po osiągnięciu celu przetwarzania danych - należy je usunąć lub poddać anonimizacji Jeśli chodzi o kwestię niszczenia kierowanych do potencjalnego pracodawcy aplikacji o pracę pamiętać trzeba, iż obowiązkiem
Odpowiedź: Dyrektor szkoły nie może bez zgody zarządu zakładowej organizacji związkowej wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę z nauczycielem pełniącym funkcję w organizacji związkowej i wskazanym uchwałą(...) Pracodawca w określonych okolicznościach ma obowiązek uzyskania zgody organizacji związkowej na wypowiedzenie umowy o pracę lub dyscyplinarne zwolnienie pracownika.(...) czas określony Regulacja Karty Nauczyciela zawierania umów o pracę na czas określony ma charakter wyczerpujący (pełny), brak tym samym podstaw do tego, by poprzez jej art. 91c stosować przepisy Kodeksu pracy
od ustaleń partnerów w poszczególnych zakładach pracy.(...) Z artykułu dowiesz się m.in.: W jakiej wysokości musi nastąpić spadek obrotów, aby pracodawca mógł skorzystać z omawianych rozwiązań >> Na czym polega ograniczenie w zakresie obowiązku zapewnienia(...) Przepisy prawa pracy nie określają bowiem w jaki sposób ustalić urlop wypoczynkowy w miesiącu, w którym zmienił się wymiar czasu pracy pracownika.
Odpowiedź: Z pracownikiem można zawrzeć drugą umowę o pracę, jeżeli wykonywana w ramach tej umowy praca znacznie różni się od pracy wykonywanej w ramach pierwszego stosunku pracy.(...) Natomiast w przypadku zatrudnienia pracownika na podstawie drugiej umowy o pracę nie ma potrzeby ponownego zgłoszenia pracownika do ZUS-u, ponieważ z tytułu pierwszej umowy o pracę pracodawca przekazał
tytułu.(...) Po ustaniu obecnej umowy o pracę na czas określony zawartej w celu zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności, można zawrzeć z tym pracownikiem umowę na czas określony z innego(...) Zmiany w przepisach Kodeksu pracy, wprowadzone 22 lutego 2016 r. mają na celu ograniczenie zawierania umów na czas określony.
Rozkład czasu pracy określa godziny pracy, ale nie jest obowiązkowy Rozkład czasu pracy określa, w jakich dniach i godzinach pracownik będzie wykonywał pracę w danym okresie rozliczeniowym.(...) Nie ma obowiązku sporządzania rozkładu czasu pracy, jeżeli to wynika z prawa pracy, obwieszczenia pracodawcy albo z umowy o pracę.
z obowiązku comiesięcznego przekazywania dokumentów rozliczeniowych przez osoby prowadzące działalność gospodarczą.(...) przede wszystkim: zmodyfikowano terminy deklarowania i opłacania składek, wprowadzono nowe informacje w formularzach rozliczeniowych, zlikwidowano imienny raport o składce zdrowotnej, zlikwidowano zwolnienie(...) Podstawa prawna: ustawa z 29 października 2021 r. o zmianie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2021 r.
Z tytułu pierwszej pracy w 2006 r. pracownik nabył prawo do urlopu z upływem każdego miesiąca pracy w wymiarze 1/12 wymiaru przysługującego mu po roku pracy.(...) Wymiar urlopu wypoczynkowego pracownika o stażu krótszym niż 10 lat, w pierwszym roku pracy i w latach następnych przy zmianie wymiaru czasu pracy Pracownik nie przepracował jeszcze 10 lat.(...) Pierwszy urlop - w wymiarze 1/12 za każdy miesiąc pracy Pracownik podejmujący pracę po raz pierwszy w roku kalendarzowym uzyskuje prawo do urlopu z upływem każdego miesiąca pracy, w wymiarze 1/12 wymiaru
Odpowiedź: Jeżeli pracownik jest uprawniony do kolejnego urlopu dodatkowego jego wymiar ustala się proporcjonalnie do okresu zatrudnienia.(...) Z artykułu dowiesz się m.in.: Do jakiego wymiaru urlopu uprawniony jest pracownik niepełnosprawny? Kiedy pracownik niepełnosprawny uzyskuje prawo do pierwszego urlopu dodatkowego?(...) Do pierwszego urlopu dodatkowego nie stosujemy proporcji… Do pierwszego urlopu dodatkowego nie stosujemy zasady proporcjonalności, co oznacza, że niezależnie od tego, na jaki okres została zawarta umowa
Czy można dokonać potrącenia na listach płac i w jaki sposób tego dokonać?(...) Odpowiedzialność materialna za mienie powierzone a potrącenie z wynagrodzenia należności za niedobór Pracownicy, którzy pracują w kuchni, podpisali deklarację odpowiedzialności za powierzony towar.(...) Potrącenie należności z tytułu niedoboru - tylko za pisemną zgodą pracownika Inne należności niż wyżej wymienione, a zatem również te, które wynikają z odpowiedzialności materialnej za mienie powierzone
Praca na umowę zlecenia w czasie urlopu wychowawczego – z jakiego tytułu opłacić składkę zdrowotną Od kiedy zgłosić do ubezpieczenia zdrowotnego członka komisji – czy po przekroczeniu dochodu 6.000 zł(...) Z artykułu dowiesz się: Czy jest możliwe zgłoszenie członka rodziny do ubezpieczenia zdrowotnego w przypadku, kiedy wykonuje on pracę zagranicą?(...) Przeczytaj też: Składka zdrowotna wyższa od kwoty zaliczki na podatek została pobrana w całości Składka na ubezpieczenie zdrowotne jest wyższa od kwoty zaliczki na PIT – czy należy ją obniżyć w 2023 r
Praca nauczyciela w niepełnym wymiarze a okres pracy uprawniający do dodatku stażowego Czy okres zatrudnienia nauczyciela poniżej 1/2 etatu zalicza się do wysługi lat?(...) Nauczycielom przysługuje dodatek za wysługę lat w wysokości 1% wynagrodzenia zasadniczego za każdy rok pracy, wypłacany w okresach miesięcznych, poczynając od 4. roku pracy.(...) Trzeba jednak pamiętać, że muszą być to okresy pracy wykonywane na podstawie umowy o pracę lub mianowania.
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas
