Zatrudnienie pracownika samorządowego na podstawie 2 umów o pracę przekraczających pełen etat u jednego pracodawcy
Pytanie:
Czy można zatrudnić jednego pracownika na 2 umowy o pracę w jednostce samorządu terytorialnego? Jedna umowa byłaby na cały etat, a druga na 1/2 etatu. Chodzi o dodatkowe prace dla księgowej, która pracowałaby codziennie 8 godzin w urzędzie i 4 godziny dodatkowo przy rozliczaniu projektu. Do rozliczania projektu musi być zatrudniona księgowa na podstawie umowy o pracę.
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
-
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)
