Narzędzia:
Pod koniec stycznia na konta uczestników PPK trafiły pierwsze wpłaty powitalne. Na ten cel rząd przeznaczył dotychczas 295 tys. zł z Funduszu Pracy. Do końca 2020 roku kwota ta ma wzrosnąć do ponad 400 mln zł.
W jaki sposób finansowane są wpłaty na PPK?
W jakim terminie przekazywane są uczestnikom PPK wpłaty powitalne?
Ile środków dotychczas zostało zgromadzonych w ramach PPK?
Nałożone ustawowo obowiązki związane z prowadzeniem pracowniczych planów kapitałowych dotyczyć będą prawie wszystkich pracodawców. Jednym z podstawowych obowiązków podmiotu zatrudniającego związanych stanowi naliczanie, pobieranie i odprowadzanie wpłat na PPK.
Jakie podmioty uprawnione są do zarządzania środkami PPK?
Jaki jest charakter środków gromadzonych w PPK i kto ponosi ryzyko inwestycyjne związane z ich inwestowaniem?
Na jakie sankcje naraża się pracodawca, który nieprawidłowo realizuje obowiązki związane z PPK?
Jakie warunki musi spełniać PPE zwalniające z obowiązku tworzenia PPK?
Kiedy uczestnik PPK uprawniony jest do obniżenia wysokości wpłaty dodatkowej?
Proszę o informację, przez jaki okres czasu i w którym miejscu powinniśmy przechowywać złożone przez pracowników dokumenty oraz oświadczenia związane z PPK (np. dotyczące przystąpienia lub rezygnacji z programu). Czy możliwe jest ich przechowywanie w aktach osobowych? Jeżeli tak, to w której części akt?
Wpłata podstawowa finansowana przez uczestnika PPK wynosi 2% wynagrodzenia. Jednak uczestnik PPK może złożyć wniosek o jej obniżenie, ale nie mniej niż 0,5% wynagrodzenia, jeżeli osiągane przez niego wynagrodzenie z różnych źródeł w danym miesiącu nie przekracza kwoty odpowiadającej 1,2-krotności minimalnego wynagrodzenia. Pobierz wzór wniosku.
Zadaniem PPK jest systematyczne budowanie oszczędności uczestników na okres po zakończeniu aktywności zawodowej, w celu ich wypłaty po 60. roku życia. Jednak w określonych sytuacjach ze zgromadzonych środków będzie można skorzystać również wcześniej, przed ukończeniem tego wieku.
Jakie są skutki zwrotu środków z rachunku PPK?
Rezygnacja z dokonywania wpłat a zwrot – na czym polega różnica?
Jakie są skutki rozwodu dla środków zgromadzonych na rachunku PPK?
Czy z wypłaty środków w razie poważnego zachorowania można skorzystać wielokrotnie?
Na czym polega wypłata transferowa?
Jakie są warunki skorzystania z wypłaty środków PPK na cele mieszkaniowe?
Jaki jest podstawowy model wycofywania środków z PPK po ukończeniu 60. roku życia?
Jakie są warunki wypłaty środków w ramach świadczenia małżeńskiego?
Podmioty zatrudniające, po zawarciu umów w ramach PPK, powinny rozpocząć obliczanie i dokonanie wpłat za uczestników PPK do wybranej instytucji finansowej. Sprawdźmy, jak prawidłowo ustalać wynagrodzenia pracowników, wraz z naliczeniem wpłat na pracownicze plany kapitałowe.
Trwają prace nad modyfikacją formularza ZUS RCA – informuje ZUS. W druku tym znajdzie się dodatkowe pole w celu wykazywania kwot wpłat na pracownicze plany kapitałowe, finansowanych ze środków pracodawcy. Jak wykazywać wpłaty na PPK do czasu zmiany formularza?
Zerowy PIT dla osób poniżej 26. lat będzie miał znaczenie w kontekście kosztów wpłaty na PPK dokonywanej przez pracodawcę – podkreślają dr Antoni Kolek oraz Oskar Sobolewski z Instytutu Emerytalnego.
Ile po zmianach wyniosą limity zwolnienia z PIT dla osób poniżej 26. roku życia?
Jakie konsekwencje przyniesie nowe zwolnienie w PIT w kontekście wpłat na PPK?
Jak znaczenie dla wpłat na PPK może mieć planowane obniżenie stawki PIT od 2020 r.?
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas